Skip to main content

Особенности получения разрешения на работу в Украине

После завершения поисков нужных специалистов среди украинский, о бесполезности которых часто известно заранее, учитывая конечную цель инициированного процесса, переходим к этапу сбора пакета документов. В целом такой перечень насчитывает около одиннадцати основных документов необходимых чтоб получить разрешение на трудоустройство в Украине, должны быть поданы в территориальный орган занятости. Кроме основных, предусмотрены и дополнительные для отдельных категорий иностранцев. Здесь стоит сказать о якобы упрощенную процедуру подачи документов, внедренную по сравнению с действующей до 5 июля 2013 года, однако сущность внесенных изменений вызывает сомнение, учитывая, что количество необходимых документов сократилось лишь на три пункта. На практике наибольшие трудности перед работодателями возникают при получении справки лечебно-профилактического заведения о том, что иностранец не болен хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или другие инфекционные заболевания, перечень которых определен Минздравом Украины. Приведенные трудности вызваны рядом различных факторов: во-первых, не понятно выбор болезней, которые, по мнению законодателя, не должен болеть потенциальный работник-иностранец, а также почему хронический алкоголизм, токсикомания и наркомания назван инфекционными болезнями; во-вторых, на законодательном уровне не разработаны формы справки, которая содержала бы эту информацию в полном объеме. Разъяснение Государственной службы занятости от 6 августа 2013 года, призвано урегулировать этот вопрос, не дает ответа на них. К примеру, для получения разрешения в Канаде нужно подать только три основных документа, а для некоторых категорий работников (около 19 категорий!) Разрешение получать вообще не нужно. Положительные сдвиги? Очередные изменения в сфере трудоустройства иностранцев состоялись в начале 2017 года. Так, теперь появилась возможность применения труда иностранца на нескольких руководящих или управленческих должностях (по совместительству), что является, скорее всего, положительным фактором, особенно для компаний связыннх с видом на жительство https://vidnazhitelstvo.com/sitemap/, принадлежащих иностранным инвесторам, ведь именно в таких компаниях владельцы назначают на ключевые руководящие должности квалифицированных иностранных управленцев. Положительным нововведением, правда, пока только запланированным, является увеличение средств защиты прав заявителей путем внедрения порядка и сроков обжалования решений региональных центров занятости об отказе в выдаче разрешения, продлении его действия и аннулирования.


На заметку: Советы


Свежие объявления в Лисках

В этой категории нет ни одного объявления.

Хотите ещё? Посетите раздел Объявления, Недвижимость или Услуги

Комментарии

Посетители

Сейчас на сайте 0 пользователей и 0 гостей.

Комментарии


Яндекс.Метрика